Ce week-end, l’Ascot United U12 Youth a fait preuve d'un très bel esprit sportif en soutenant le gardien de but de l'équipe adverse après la défaite de celle-ci.
Lors de la demi-finale de la Surrey Youth League Cup, l’équipe a joué contre le Walton & Hersham FC : le match s’est terminé sur un score de 1-1 et a été suivi d’une séance de tirs au but. L’Ascot United U12 Youth l’a finalement emporté avec un score de 6-5. Après le match, l'équipe a montré sa vraie valeur en soutenant le gardien adverse complètement dévasté dans la cage de but.
Le manager des U12 Youth, Wayne McKnight, est fier de l’attitude de son équipe et déclare : « Je pense qu'en 17 ans d'entraînement, je n’ai jamais vu une chose pareille. Cela fait honneur au coaching et au management. »
« Ce sont les valeurs de notre club »
On peut supposer qu'une équipe qui vient de remporter une demi-finale après une séance de tirs au but fêtera l’événement, mais l’Ascot United U12 Youth ne l'a pas fait.
« Une telle attitude fait la fierté d’un manager et lui confirme qu’il travaille avec des enfants formidables. Il est surprenant de voir que ces jeunes joueurs ont leurs propres convictions alors que leurs parents étaient sur les lignes de touche, ce qui n’est pas toujours le cas. Nous avons toujours encouragé les enfants à être positifs », explique Wayne McKnight, manager des U12 Youth.
Pour l’Ascot United, il est essentiel que les enfants adoptent des comportements appropriés sur le terrain. En fait, ce sont les valeurs de ce club situé à l’extérieur de Londres, selon Neil Richards, directeur technique des clubs :
« Je me suis senti très fier de la réaction de notre équipe U12 Youth après sa victoire aux tirs au but contre le Walton & Hersham FC. Bien sûr, gagner des matchs est fantastique mais il est tout aussi important de se comporter correctement avec les adversaires, dans la victoire comme dans la défaite. Ce sont les valeurs de notre club. »
L’équipe U12 Youth a vraiment fait honneur à son club en laissant s’exprimer son esprit sportif et ses convictions.
